有錢沒錢，回家過年。距離過年還有36天，目測圈內的POS代理商早已沒了出去裝機的動力，各大上游渠道出貨也明顯放緩。而一到年底，對于支付行業的從業者來說，年終獎成了一個不可避免的話題。無論是拿年終獎還是花年終獎，都成了年底擺在大家面前的一樁“開心事”。今天小編就跟大家來侃一侃支付行業的年終獎會有多少。首先，小編注意到，近日據騰訊員工爆料，微信支付團隊今年拿了公司的創始人獎，而創始人獎是2個億，微信支付大概是一千人，人均獎金20萬，這還不包括年終獎，年終獎也是10個月起步。此外，騰訊方面已經證實，騰訊云2019年完成100億元營收目標。為此，騰訊云和TEG團隊成員每人獲得一部iPhone 11 Pro新款手機獎勵，獲獎人員超過8000人。作為支付行業的領跑者，微信支付的這種上億級別的年終獎我們這些業內“金融民工”級別的支付屌絲羨慕不來，還是看看更為實際的POS機行業的年終獎金吧。

        首先，支付行業有機會拿“年終獎”的主要有支付公司員工，代理商，代理商員工三類。目測銀盛通分享群粉絲最多的要數代理商群體了，對于代理商來講，自己給自己打工，自己發年終獎不現實，提早放年終假到還是可以的。不過小編了解到也有些支付公司會給代理商發年度合作獎勵，比如X銀信，每年都會給部分代理發放。據代理商透露，一年不如一年，越發越少……除了現金獎勵，有些支付公司還會發茶葉，工藝品等具有一定價值或者紀念屬性的禮物。然而還有粉絲說，年終獎從來沒見過，個別比較摳的公司臺歷或者對聯見過不少，笑死小編了。當然了肯定也有一毛不拔的支付公司，不過最慘的是到年底給你壓一堆貨的支付公司了，感覺每年都有代理商遭殃，不知道今年又會“花落誰家”。

        雖然說今年支付行業的代理商不容易，代理商的員工估計今年也好不到哪里去。正常企業的年終獎都是十三薪（1個月工資）起步，效益好的企業甚至可以二十四薪。但也有不少企業只能發個一兩百紅包，據說個別單位再拿這個錢AA制聚餐吃飯。當然了也有些公司年終獎，是發個屁，發個鬼，發個妹，發個毛，發個鳥的。早前新聞就有傳出有公司對內宣布取消年終獎的新聞爆料之后，很多公司人都不敢對這份“薛定諤”獎金有什么過高的期待，甚至還有人開玩笑說：“要什么年終獎，公司不開除你，就是最大的年終獎！” 最后，對于支付公司的員工年終獎小編查找了多份資料都很難找到，隨后小編找來了幾個業內排名靠前的支付公司的薪資情況作了個對比。比如上圖顯示的位于北京的X卡拉，平均工資也就7000+。另外幾家分別位于北京和上海的支付公司薪資也大體相當，所以說支付公司的員工也不容易。